Somos especializados em Consultoria Mentoria Assessoria Marketing Coaching Treinamentos Avaliações
Desde 2013 atuamos com empresas renomadas nas mais diversas áreas do mercado.
Como andam estes indicadores na sua empresa?
- Turnover
- Absenteísmo
- Burnout
- Satisfação
- Produtividade
- Engajamento
- Lucro
- Faturamento
- Turnover
- Absenteísmo
- Burnout
- Satisfação
- Produtividade
- Engajamento
- Lucro
- Faturamento
Conhecemos suas necessidades e temos uma proposta de valor!
O resultado das empresas somente é alcançado através dos resultados das pessoas!
O desenvolvimento humano é base para atingir suas metas em todas as áreas!
Pessoas de sucesso são:
- Confiantes
- Engajadas
- Criativas
- Automotivadas
- Habilidosas
- Talentosas
- Confiantes
- Engajadas
- Criativas
- Automotivadas
- Habilidosas
- Talentosas
Trabalhamos com o desenvolvimento assertivo
- Autoconhecimento
- - Autoconsciência
- - Mudança de Mentalidade
- - Disciplina
- - Desenvolvimento
- Cultura
- - Modelo de Negócio
- - Ambiente
- - Estratégia
- - Tática
- - Aprendizado
- Aplicação
- - Congruência
- - Conformidade
- Confiança
- - Sinergia
- - Crescimento
- Engajamento
- - Empoderamento
- - Motivação
- - Identidade
Conhecemos suas necessidades e temos uma proposta de valor!
Temos uma Proposta de Valor
- Sedimentar a Cultura
- Gerir a Mudança
- Melhorar o Clima
- Criar Identidade
- Desenvolver Talentos
- Formar Líderes
- Otimizar a Organização
- Engajar as Equipes
ATRAVÉS
- Diagnósticos
- Pesquisas de Clima
- Avaliações
- Consultorias
- Mentorias
- Coaching
- Workshops
- Palestras
Customizado a necessidade de sua empresa.
CRISES!
O FUTURO DA LIDERANÇA
O perfil tradicional do líder que permitiu que as organizações criassem consistência em seus negócios, está cada vez mais sendo substituído por outro tipo de líder: o que é o melhor aprendiz, capaz de ajudar as equipes a se adaptar, inovar, trabalhar horizontalmente e envolver parceiros de maneira positiva e coesa [...]
SAIBA MAIS
TURNOVER NO BRASIL
Atualmente o Brasil figura como o campeão mundial de “turnover”, ou seja, rotatividade de funcionários no ambiente de trabalho, com o assustador índice médio de 3,79% por mês, sendo que existem ainda setores com números que estão acima de 6%, segundo estudos o Dieese e Robert Half [...]
SAIBA MAIS
DESENVOLVIMENTO E RETENÇÃO DE TALENTOS. COMO FAZER?
Embora não haja um único "número mágico" para a frequência das reuniões de acompanhamento do desenvolvimento e desempenho dos colaboradores de uma empresa, descrevemos aqui algumas sugestões, baseadas no tamanho da empresa e nas melhores práticas [...]
SAIBA MAIS
COMO GERENCIAR EQUIPES DE SUCESSO?
Já sabemos que se tornar líder é um processo e que mudanças comportamentais necessitam muito menos de teoria, e muito mais de prática. Separamos boas dicas que aprendemos ao longo dos anos formando muitos líderes, que podem lhe auxiliar a entender o roteiro a ser seguido [...]
SAIBA MAIS
O DESAFIO DE DESENVOLVER LÍDERES
Cada vez mais os líderes capazes de motivar, engajar e reter os talentos de sua equipe, são necessárias as empresas que desejam ter resultados crescentes e duradouros, em um ambiente de bem-estar e segurança psicológica. Mas como obtê-los ou desenvolvê-los? [...]
SAIBA MAIS
O PAPEL DO LÍDER NA GERAÇÃO DE CONFIANÇA
Os funcionários de organizações de alta confiança são mais produtivos, têm mais energia no trabalho, colaboram melhor com seus colegas, sofrem menos estresse crônico, são mais felizes com suas vidas e permanecem com seus empregadores por mais tempo [...]
SAIBA MAIS
BAD HIRE
Bad Hire (ou “má contratação”). Este é, no atual contexto, o termo usado no meio internacional de gestão de pessoas para descrever um colaborador que, após ser admitido, não entrega o desempenho esperado, não se adapta à cultura da empresa ou gera impacto negativo no ambiente e nos resultados [...]
SAIBA MAIS
Roberta Araujo
Sócia fundadora da Lidera
Psicóloga organizacional com mais de 25 anos de experiência em Recursos Humanos, nas áreas de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento.
Master Coach, Especialista em Inteligência Positiva, Autossabotagem, Hipnoterapia Ericksoniana, Emotional Freedom Techniques (EFT), Terapia Cognitiva Comportamental (TCC), Grafoanálise, Educação Especial e trainer Spectrum
Psicóloga formada pela Universidade Paulista – SP, pós-graduada em Acupuntura - Faculdade Mario Schenberg-SP, é também Hipnoterapeuta Ericksoniana formada pelo Instituto Luz – SP, Practitioner Behavior, Motivator, Axiology e Emotional Intelligence, e Master Coach formada pelo IBC com certificação internacional do GCC, ECA, IAC, ICC, BCI dos EUA e Metaforum.
Carlos Andrade
Sócio fundador da Lidera
Consultor Empresarial, Master Coach Sênior certificado pelo GCC, ECA, IAC, ICC, BCI dos EUA e Metaforum, Consultor Empresarial e trainer Spectrum
Mais de 35 anos de experiência como gestor de empresas multinacionais nos segmentos autopeças, bens de capital, automação industrial, eletrodomésticos, entre outras.
Atuando nas áreas de gestão empresarial, gestão de pessoas, diretor de projetos, diretor comercial, gerente de engenharia e consultor comercial.
Professor do SENAI e FIESP, consultor internacional, Practitioner Behavior, Motivator, Axiology e Emotional Intelligence, Pós-graduado em Gestão de Empresas pela FGV, Inteligência Positiva, Autossabotagem e coautor do livro “Os Segredos do Coaching” do IBC Coaching.
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